Всем очевидно, что санкции оказывают серьезное давление на белорусскую экономику. Эта тема стала самой обсуждаемой в социальных сетях в последние 24 часа.

Напомним, что на минувшей неделе Федерация профсоюзов Беларуси направила в Международную организацию труда представление о нарушении ряда конвенций МОТ, Устав которой говорит, что организация обязана защищать трудящихся от незаконных санкций.

– Дальнейшее игнорирование международным сообществом незаконной санкционной политики создает угрозу для трудящихся во всем мире. Поскольку укрепляется практика, когда те или иные правительства могут абсолютно незаконно и безнаказанно ущемлять права работников из других стран. Более того, в результате санкций страдают в том числе и работники тех государств, которые вводят ограничительные меры, – отметил Михаил Орда.

Такая позиция нашла поддержку у лидеров мнений – парламентариев, общественных деятелей и трудящихся.

– Мы должны понимать совершенно отчетливо, что санкционные ограничения направлены против всей страны. Они преследуют одну цель – ухудшить экономическое положение простых людей, чтобы вызвать социальное напряжение, беспорядки. По сути ведется дело к дестабилизации государственной власти в Республике Беларусь, – своим видением целей, которые преследует коллективный запад, поделился председатель Постоянной комиссии по международным делам Палаты представителей Национального собрания Республики Беларусь Андрей Савиных.

Тема вызвала резонанс в белорусском обществе. За какой-то час в сети под постами о противоречии санкций нормам международного права появились тысячи комментариев. Орфография и пунктуация авторов постов сохранены.

– Любые санкции являются не справедливыми. Да, и что греха таить, санкции фактически никогда не достигают тех, против кого направлены. Страдают простые люди, добросовестно и честно работающие на благо своей семьи… Я против санкций!!! Хорошо, что такая организация, как профсоюз, открыто отстаивает интересы работающих граждан!!! – пишет пользователь Фейсбука.

Твердо отстаивает свою позицию и другой комментатор:

– Очередной передел мира, от которого выигрывают властьимущие, а страдают простые люди. Белорусы далеки от западных «игрищ» и не должны становиться заложниками неправомерных санкций!

Введение санкционных ограничений в отношении крупнейших предприятий Беларуси несомненно скажется на экономике страны, а, следовательно, на благосостояния работников, убеждены белорусы.

– Международная организация труда, ало?! Вы людям должны обеспечивать условия работать, а не лишать их этого права! И разницы нет, белорусы это или немцы. Дайте нам возможность работать, никто из нас не подпишется под этими санкциями! Люди не глупые, у всех есть дети, внуки, родители, нам нужно обеспечивать себя и свои семьи! – пишут в соцсетях.

Еще один белорус задается таким вопросом:

– Санкции, обрушенные на нашу страну, нарушают в первую очередь право работающих на труд, несут нам только негативные последствия! И сколько времени требуется коллективному Западу, что бы распознать свою неправоту!?

Белорусы также отмечают и то, что в это непростое время профсоюзы вновь привлекают внимание мировой общественности к вопросу угрозы региональной и мировой стабильности и безопасности.

– Сегодня профсоюзы в очередной раз доказали, что не словом, а делом отстаивают интересы человека труда. Дискриминационная политика в отношении любых предприятий запрещена международным правом. Надеемся, что инициатива Федерации профсоюзов Беларуси будет поддержана мировой общественностью и незаконные и дискриминирующие санкции в отношении белорусских предприятий и их трудовых коллективов будут сняты! – выразил надежду пользователь соцсети.

У пользователей соцсетей есть свой секрет борьбы с санкциями. Люди уверены, что надо жить дальше, развиваться, работать, наслаждаться каждым днем, а главное – любить свою страну:

 – Мы против санкций! Нет глупостям, которые звучат с европейских трибун! Призываем политиков одуматься! За Красивую, Сильную и Независимую страну! Только вместе мы преодолеем любые трудности.

Белорусы просто хотят жить и работать:

– Согласна! Обычные люди тут ни при чем! Не мешайте нам работать, содержать себя, детей, да и просто пусть бы не лезли и не диктовали, как нам жить! Никто из белорусов эти санкции не поддержат! У всех есть дом, родители, дети, внуки и т. д. Кто это подпишется под очевидной безработицей?

11 июня 2022 г. в районе дамбы Солигорского водохранилища прошли соревнования по туристско- прикладному многоборью по технике водного туризма среди работников Солигорского ГУПП «ЖКХ «Комплекс».  Работники соревновались по технике водного туризма на байдарке «Таймень-2» среди мужских и смешанных экипажей и по технике водного туризма на двухместном и четырехместном катамаранах среди мужских и смешанных экипажей.  Победителями в общекомандном зачете стали:

3 место –команда Тепловых сетей;

2 место- команда ЖЭС №4;

1 место- команда управления;

Поздравляем победителей!

Такое мнение высказал председатель Федерации профсоюзов Михаил Орда во время республиканского семинара-совещания «Актуализация методов и форм работы с населением на местном уровне». На секции «Взаимодействие с общественными объединениями по вопросам патриотического воспитания и социальной защиты населения. Поддержка молодежных общественных инициатив» лидер национального профцентра акцентировал внимание на проблеме закрепления молодежи на рабочих местах.

– Один из важнейших вопросов для развития любого региона – это привлечение и закрепление молодежи. К сожалению, мы видим, что в последние годы молодые люди зачастую не заинтересованы в том, чтобы жить и работать в небольших городах и на селе, – отметил председатель Федерации профсоюзов. – Чтобы изменить эту тенденцию, нужна планомерная и постоянная работа по всем направлениям. Это касается совершенствования законодательства, практики работы местных органов власти по улучшению инфраструктуры и созданию условий для мотивации молодежи. Безусловно, свою роль играет и работа общественных организаций по поддержке и продвижению молодежи и ее инициатив.

Для профсоюзов одно из важнейших направлений в этом вопросе – это закрепление дополнительных мер социально-экономической поддержки молодежи через соглашения и коллективные договоры. Надо отметить, что на сегодняшний день в большинстве случаев коллективные договоры содержат дополнительные трудовые и социально-экономические гарантии. Это самые разные нормы, благодаря чему молодые работники получают компенсации за съем квартиры или места в общежитиях, могут рассчитывать на материальную помощь в случае рождения детей, имеют дополнительные гарантии занятости и выплаты и многое другое. Все это способствует закреплению молодежи на рабочих местах.

Вместе с тем, как отметил Михаил Орда, практика показывает, что по отдельным вопросам для повышения социальной защищенности молодежи требуется совершенствование законодательства.

Один из них – это определенная дискриминация молодых работников, которые пришли на первое рабочее место не по распределению. Речь идет о ситуациях, когда человек в первые полгода работы вынужден уйти на больничный.

Согласно законодательству, в этот период у работников, которые имеют статус молодого специалиста, размер пособия по временной нетрудоспособности определяется исходя из средней заработной платы. А молодые работники, которые не имеют такого статуса, в первые полгода получают пособие по временной нетрудоспособности в минимальном размере – из расчета 50% процентов бюджета прожиточного минимума.

– Приведу конкретные цифры. Например, молодому работнику за 9 дней больничного в сумме будет начислено только 45 рублей 17 копеек. То есть чуть больше 5 рублей за день. В такой же ситуации пособие молодого специалиста, который пришел по распределению, при заработной плате 1000 рублей составит более 230 рублей. Разница – в пять раз, – подчеркнул Михаил Орда. – Как этому молодому человеку прожить за эти 5 рублей в день? Тем более, что у них, как правило, еще нет никаких накоплений. И помочь зачастую некому. Немаловажен здесь и моральный аспект. Такой подход демотивирует молодых людей.

Поэтому профсоюзы настаивают на необходимости устранения такого неравенства в отношении молодых работников на законодательном уровне.

Среди других проблемных вопросов председатель ФПБ назвал несовершенство практики в вопросах переподготовки и повышения квалификации молодежи и низкий уровень престижа рабочих специальностей. Как результат – дефицит кадров, особенно в промышленности и сельском хозяйстве.

– Это очень серьезная проблема. Поэтому на сегодняшний день мы договорились с социальными партнерами детально обсудить этот вопрос на ближайшем заседании Национального совета по трудовым и социальным вопросам, – проинформировал Михаил Орда. –  Необходимо всем вместе проанализировать, какие меры по совершенствованию профессиональной подготовки, взаимодействию предприятий и учебных заведений, предоставлению дополнительных гарантий, повышению квалификации работников и престижа рабочих профессий необходимо принять в ближайшей и долгосрочной перспективе, чтобы изменить эту тенденцию.

Соб. инф.